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单位是不是应当将工资支付给劳动者本人呢?我们单位现在发工资了,有个员工的工资被别人领走了,这个员工表示不满,要求单位赔偿他的损失。

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  • 不发工资

    用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。

  • 代发工资

    代发工资,是专业机构为机关企事业单位,公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。

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单位应当将工资直接支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。
用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。
用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日,应当提前在最近的工作日支付。

2021-04-07 16:13:30 回复
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你好,关于上述的问题,解答如下, 是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律,法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (3)用人单位... 更多>>

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