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婚姻家庭法律咨询服务介绍
婚姻家庭纠纷通常涵盖离婚官司代理,离婚协议起草,遗产继承纠纷,财产分割,子女抚养等问题,该类纠纷很常见。
细分领域
离婚纠纷 遗产继承纠纷 同居纠纷 彩礼纠纷 子女抚养纠纷 家事纠纷 财产分割 收养赡养 家庭暴力 婚前调查 结婚
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交通事故法律咨询服务介绍
发生交通事故后,涉及到的纠纷种类繁多,包括事故责任划分,伤残评定结果,肇事逃逸,事故赔偿数额,交通事故责任等。其中责任的划分和伤残评定结果,对最后事故的赔偿有一定的影响。
细分领域
交通事故处理 交通肇事 交通事故责任 交通事故类鉴定 交通事故赔偿 交通事故诉讼 交通违章 交通保险索赔 醉驾 网约车纠纷
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交通事故咨询 交通事故知识 交通事故百科
刑事辩护法律咨询服务介绍
刑事犯罪中,不同的诉讼阶段,可以为嫌疑人,被告人做的事情不同。当然,结合案件性质上的差异,刑辩兴发娱乐提供的辩护方向也不一样。而在涉及到自诉案件或者刑事附带民事诉讼的时候,更多的需要当事人积极主动的主张自己的权利。
细分领域
刑事犯罪辩护 刑事处罚辩护 强制措施 取保候审 故意伤害罪 强奸罪辩护 毒品辩护 刑事自诉 刑事诉讼 刑事赔偿 国家赔偿 公司犯罪辩护 经济犯罪辩护 暴力犯罪辩护 死刑辩护 职务类犯罪辩护 刑事风险防控 刑事立案 贪污受贿辩护 职务侵占辩护 金融诈骗辩护 无罪辩护 刑事附带民事诉讼
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房产纠纷法律咨询服务介绍
进行二手房买卖,房屋租赁,购买商品房,可以自己直接处理,当然也可以委托中介来办理。当发生争议的时候面对不同的人,所处的地位不同,自然解决纠纷的途径也存在差异。选择恰当的方式,才能更好的解决纠纷。
细分领域
房屋租赁纠纷 房屋买卖纠纷 房产纠纷 二手房纠纷 物业纠纷
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债权债务法律咨询服务介绍
面对欠债不还的情况,是否想过该怎样来追债?自己去追债,还是委托追债公司,甚至是通过法律途径?借钱有风险,其实追债也有风险,极端暴力方式不可取,合法合理的追债方法才能达到目的。
细分领域
民间借贷纠纷 个人债务 公司债务 抵押担保 债务债权纠纷 夫妻债务 欠款追讨
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合同事务法律咨询服务介绍
订立合同,从要约,承诺,磋商一直到最后签订,履行,每一个环节都很重要,一方面离不开当事人的参与,另一方面也与当事人切身利益密切相关。
细分领域
合同纠纷 合同订立 合同终止 合同效力 合同违约 合同审查 其他合同纠纷
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合同事务咨询 合同事务知识 合同事务百科
医疗纠纷法律咨询服务介绍
医患矛盾尖锐,可以说当下比较突出的问题。而在诊疗活动中,可能因为医护人员的过失,从而引发医疗纠纷,但不排除因为患者一方原因而导致纠纷发生。处理这类纠纷,除了需要冷静,理智,其实还可以依靠我们的法律。
细分领域
医疗事故责任 医疗事故赔偿 医疗事故鉴定 非法行医纠纷 美容及医疗纠纷 医疗保险纠纷 医疗法律援助
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医疗纠纷咨询 医疗纠纷知识 医疗纠纷百科
公司经营法律咨询服务介绍
入股,分红,担责,对于公司股东而言,这些都是比较关注的热点。尤其是在公司破产清算或者被解散的时候,作为股东其实也担心自己会受到牵连。要注意的是,在不同的情况下,股东其实需要承担的责任不同。
细分领域
不正当竞争 合伙联营 破产清算 公司经营纠纷 公司设立 公司变更 股权纠纷 公司上市 融资借款 兼并收购 改制重组 资产拍卖 公司解散 新三板 经营管理 加盟维权 工商税务
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公司经营咨询 公司经营知识 公司经营百科
损害赔偿法律咨询服务介绍
损害赔偿除了一般的人身侵权外,还涉及到了特殊侵权,如高空坠物,动物致害,污染损害,消费侵权等等。遇到不同类型的侵权事故,有必要采取不同的方式来处理。尤其要注意其中确定各方当事人责任的特殊规则。
细分领域
人身侵权纠纷 名誉毁谤 财产侵权 其他侵权赔偿 消费权益 公共安全 学校侵权 动物伤人 高空坠物 运输损害 妇幼权益 产品质量 企业侵权
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知识产权法律咨询服务介绍
知识产权出现侵权的情况比较多,尤其是当下我国加强了对知识产权的保护之后,出现维权的情况也日益增多。面对不同类型的侵权纠纷,案由侧重点不同,导致解决途径不尽相同,而需要承担的举证责任往往也各不一样。
细分领域
商标权 著作权 专利权 知识产权保护 商业秘密 软件著作权 域名权 知识产权犯罪 企业名称权
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征地拆迁法律咨询服务介绍
征地与拆迁是两个方面,但即使同属于征地或者拆迁,因为各地征地或拆迁的原因不同,实际被征收的土地,拆迁的房屋情况不一致,这些首先会对当地的补偿标准造成影响,进而也会影响到最终计算出来的征地或者拆迁补偿数额。
细分领域
房屋拆迁纠纷 企业拆迁 补偿标准 拆迁安置 宅基地 土地承包 土地征收 维权技巧 政府信息公开
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劳动纠纷法律咨询服务介绍
在对劳动纠纷进行处理的时候,当事人要注意法律中规定的劳动纠纷诉讼时效问题,同时也不能忽视了劳动纠纷举证责任,毕竟在对纠纷进行处理的过程中,只有提供有效证据才能更好的维护自身权益。
细分领域
工资福利 社保纠纷 劳务派遣 劳动合同 劳动关系 劳动保障 劳动争议 劳动仲裁
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劳动纠纷咨询 劳动纠纷知识 劳动纠纷百科
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怎么计算加班费

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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

00:31

注册公司需要什么资料

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注册公司一般需要的资料为:1,公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;2,全体股东签署的公司章程;3,法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件;4,董事,监事和经理的任职文件及身份证复印件;5,指定代表或委托代理人证明;6,代理人身份证及其复印件;7,住所使用证明。

00:29

治安拘留最多多少天

李佳佳兴发娱乐 收听量:592

我国法律规定的拘留分为三种:行政拘留,司法拘留,刑事拘留。治安拘留是行政处罚之一,也称为行政拘留。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民,所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施。治安拘留的时间为十五日以下,两项以上违法行为合并拘留的,最长不超过二十日。

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公司不签劳动合同违法吗

范海华兴发娱乐 收听量:313

违法,可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定,用人单位自用工之日起,与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同也可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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